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近日，临沭县人民法院执行法官在执行立案之前通过电话、微信在线调解的方式，仅用2个小时，便成功化解了一起劳动纠纷案件，让双方当事人足不出户解决了矛盾纠纷。

李某原为某食品公司员工，离职后因劳动纠纷申请仲裁，经仲裁委员会裁决确认，食品公司应向李某支付双倍工资1.7万余元。仲裁裁决生效后，食品公司迟迟未履行。于是，李某向临沭法院申请强制执行。

执行法官李琴在接手案件后，了解到当事人的分歧在于李某要求食品公司在裁决金额之外，另行支付恶意扣款、拖欠工资，以及五个月社保等共计0.8万余元，而食品公司则认为仲裁裁决未认定恶意扣款、拖欠工资，此外仲裁认定的劳动关系存续时间也与李某要求的五个月时间不符。

执行法官考虑到李某现居济南，往返临沭费时费力。本案虽然案情并不复杂，但关系到劳动者权益的保障，而且双方之间对社保问题仍有争议，如果进入执行程序，法院只能在仲裁裁决认定的范围内强制执行，相关遗留问题势必引发新的矛盾纠纷。为了从根本上一次解决双方的争议，执行法官通过微信、电话的方式提前沟通协商、介入纠纷、调解矛盾，与当事人双方进行沟通，反复释法明理，详细分析不同情形下的利弊得失，最终促成双方达成和解，食品公司一次性支付给李某26400元。

从联系当事人到妥善解决矛盾，执行法官仅用2小时就成功化解了纠纷，既维护了当事人的合法权益，满足了双方诉求；又通过诉讼源头治理，提高了司法效率，减轻了当事人诉累。

通讯员 邢磊

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